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申请杭州生育津贴,工资与社保基数不一致的应该看哪个呢?
2023-02-24 17:12【我要纠错】

【导语】:申请生育津贴,用人单位上年度职工月平均工资与社保基数不一致的,应该看哪个呢?来看解答!

  经小编咨询0571-12333医保工作人员,得到回复,生育津贴计算以用人单位向医保部门申报的月平均工资为准

  女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为:

  应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

  用人单位上年度职工月平均工资:由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算

  应计发天数:符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工,生育津贴按实际享受产假天数进行计发

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