【导语】：在萧山区工作，符合条件的人才，可登录萧山区高层次人才管理系统 （http://xsrc.xs.zj.cn/）填写信息；也可通过“金钥匙人才之家”APP进行人才认定申请。
在萧山区工作，符合条件的人才，可登录萧山区高层次人才管理系统 （http://xsrc.xs.zj.cn/）填写信息；
也可通过“金钥匙人才之家”APP进行人才认定申请。
以下为人才认定操作步骤：
1、打开”金钥匙人才之家”APP，选择“政策申请”，选择“F类人才认定申请”；
2、填写信息，并点击“保存并下一步”；
3、特别注意社保记录格式应为“历年参保证明（按单位）”，可通过“支付宝”APP下载（支付宝-->城市服务-->社保-->社保办理-->参保证明信息查询），可点击“查看帮助文档”按钮查看图文帮助文档。
4、申请人提交后，请及时联系企业在金钥匙系统中审核、上报申请！
温馨提示：微信搜索并关注→【杭州本地宝】公众号，在对话框回复【人才认定】获取杭州人才认定申请入口，查看最新人才分类目录、认定材料&流程、F类人才等内容。
2026杭州萧山人才分类认定可以分成ABCDE类人才和F类人才认定，F类人才认定在萧山区高层次人才管理系统申请。
杭州萧山人才分类认定可以分成ABCDE类人才和F类人才认定，F类人才认定在萧山区高层次人才管理系统申请。
余杭F类人才认定成功后，相关数据信息保存到余杭区高层次人才分类认定数据库，申请人可通过系统打印电子版的认定证书。
人才分类认定常年受理，不明事项可咨询人社局人才开发科，申请对象本人填写《杭州市钱塘区高层次人才分类认定申请表》，并准备相关附件材料。
申请人应在我市企事业单位全职工作，遵守国家法律法规，符合人才分类认定条件的，通过所在用人单位申请分类认定。申请人可根据实际情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
杭州高新区(滨江)人才认定申报流程为填写申请、初审核验、公开联审、批准认定，详情请见全文。
给予来萧求职就业的毕业两年内全日制大专及以上学历毕业生或毕业学年在校生总计7天(6晚)的免费住宿，详情请看全文。
给予来萧求职就业的毕业两年内全日制大专及以上学历毕业生或毕业学年在校生总计7天(6晚)的免费住宿，详情请看全文。
给予来萧求职就业的毕业两年内全日制大专及以上学历毕业生或毕业学年在校生总计7天(6晚)的免费住宿，首次申请原则上不超过3天(2晚)，后续需继续住宿的应分次申请，每次不超过3天(2晚)，每人累计不超过7天(
为进一步为临安区 G 类人才提供便捷高效的认定服务，增强人才获得感，现优化临安区G类人才认定审核流程，新增（修改）G类人才认定目录，详情请看全文。
申请人应在我区企事业单位全职工作，遵守国家法律法规，符合人才分类认定条件的，通过所在用人单位申请分类认定。申请人可根据实际情况选择目录认定、专才认定等提交申请。
人才认定后可享受相关“临安亲才码”相关人才礼遇政策，杭州临安区G类人才福利待遇汇总请看全文。
2026-04-16 10:10 来源：杭州发布
2026-04-16 10:09 来源：杭州发布
2026-04-16 10:08 来源：杭州发布
2026-04-16 10:04 来源：杭州发布
2026-04-16 10:04 来源：杭州发布
2026-04-13 10:16 来源：杭州社保
2026-04-08 13:55 来源：临平住建
2026-04-08 13:38 来源：临平住建
2026-04-08 13:34 来源：临平住建
2026-04-08 13:30 来源：临平住建
【导语】：在萧山区工作，符合条件的人才，可登录萧山区高层次人才管理系统 （http://xsrc.xs.zj.cn/）填写信息；也可通过“金钥匙人才之家”APP进行人才认定申请。
在萧山区工作，符合条件的人才，可登录萧山区高层次人才管理系统 （http://xsrc.xs.zj.cn/）填写信息；
也可通过“金钥匙人才之家”APP进行人才认定申请。
以下为人才认定操作步骤：
1、打开”金钥匙人才之家”APP，选择“政策申请”，选择“F类人才认定申请”；
2、填写信息，并点击“保存并下一步”；
3、特别注意社保记录格式应为“历年参保证明（按单位）”，可通过“支付宝”APP下载（支付宝-->城市服务-->社保-->社保办理-->参保证明信息查询），可点击“查看帮助文档”按钮查看图文帮助文档。
4、申请人提交后，请及时联系企业在金钥匙系统中审核、上报申请！
