【导语】：2026年3月31日至2026年4月8日，申请人可通过线上方式提交申请材料。详情请看全文。
青山湖科技城青航人才公寓(二期)人才专项租赁住房第二批房源公开配租受理有关事项公告如下：
一、项目及房源情况
项目名称：青航人才公寓二期
项目位置：杭州市临安区青山湖街道星港路和鹤亭街交叉口140米。
配租房源：青航人才公寓本次配租房源共计518套，其中一居室234套(面积64.74m²-69.34m²)，二居室222套(面积66.15m²-110.9m²)，三居室62套(面积104.26m²-110.9m²)。具体房源情况详见附件《青航人才公寓二期第二批公开配租房源清单》。
二、配租对象
本次人才专项租赁住房配租对象主要包括以下四类：
(一)杭州市认定的A、B、C、D、E类高层次人才。
(二)杭州市认定的F类人才。
(三)临安区认定的区级人才。
(四)普通高校大专及以上学历毕业生。
三、准入条件
符合配租对象范围的人才申请本次配租房源，根据人才类别和租金优惠情况，应分别符合以下条件：
(一)申请人为享受差别化租金的第(一)类配租对象，需同时符合以下条件：
1.申请人与杭州市范围内(上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市，下同)市属、区属用人单位签订全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的，应持有杭州市内营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。
2.申请人持有杭州市常住居民户口;外地户籍持有杭州市内公安机关签发的有效期内的浙江省居住证或浙江省引进人才居住证;港澳居民持有港澳居民居住证或来往内地通行证;台湾居民持有台湾居民居住证或来往大陆通行证;外籍人士持有外国人永久居留证身份证或浙江省海外高层次人才居住证。
3.申请人、配偶及未成年子女从市委办发〔2014〕77号文件出台前一年(即2013年10月21日)至申请之日期间在所属范围内(包含申请人用人单位所在地、项目所在地及杭州户籍地，下同)无住房，且在全市范围内未享受相关住房(租房)优惠政策(包括安家补助)。对于申请时已承租其他人才专项租赁住房、公租房、蓝领公寓的，应在申请时提供《退租承诺书》，且在签订租赁合同前退出原承租房源(公租房的还需在签约前注销公租房资格)。
用人单位所在地、项目所在地及杭州户籍地的住房核查范围：根据项目所在地，申请家庭住房核查范围应包括临安区;用人单位所在地或杭州户籍地为上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区的，申请家庭住房核查范围还应包括上述全部区域范围;用人单位所在地或杭州户籍地为萧山区、余杭区、富阳区、临平区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市的，申请家庭住房核查范围还应包括其所在区、县、市范围。其中，市属事业单位所在地以单位注册地为准。
符合以下2种情形的，原有或已有房产不纳入住房核定范围：①申请人参加工作前与父母在所属范围内仅共同购买一套住房，且申请人在申请人才专项租赁住房之日前已将该房转让给父母的;②申请人个人、配偶及未成年子女在所属范围内的住房因买卖、赠与等原因已转让满2年的。
(二)申请人为不享受差别化租金的人才，需同时符合以下条件：
1.申请人为第(一)、(二)、(四)类配租对象的，需与杭州市范围内市属、区属用人单位(含行政机关单位)签订全职正式聘用服务合同，且已缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的，应持有杭州市内营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明;
申请人为第(三)类配租对象的，需与临安区范围内市属、区属用人单位(含行政机关单位)签订全职正式聘用服务合同或提供劳动关系证明，且已缴纳社会保险或个人所得税;属创业人员的，应持有临安区范围内营业执照(担任法人)和半年(含)以上完税证明。
2.申请人、配偶及未成年子女在临安区青山湖街道范围内无住房，且在临安区范围内未享受相关住房优惠政策(包括安家补助)。
3.申请人、配偶及未成年子女于承租期间在杭州市范围内不得同时享受政府租房类优惠政策。对于申请时已承租其他人才专项租赁住房、公租房、蓝领公寓的，应在申请时提供《退租承诺书》，且在签订租赁合同前退出原承租房源(公租房的还需在签约前注销公租房资格)。
住房优惠政策：申请人、配偶及未成年子女享受过公有住房、集资合作建房、解困房、安居房、经济适用住房、人才公寓以及批地建房等按政府优惠购(建)住房，以及高层次人才购房补贴、高校等事业单位发放的购房补贴。
政府租房类优惠政策：申请人、配偶及未成年子女按照政府优惠租金标准承租的住房，包括公租房、蓝领公寓、人才专项租赁住房等。
四、申请材料
1.人才专项租赁住房申请表;
2.申请人、配偶及同住人身份证件、婚姻证明、户口信息，未成年子女需提供关系证明(户口本或出生证);外籍人才提交永久居留证或浙江省高层次人才居住证，港澳台同胞提交相关通行证或居住证;
3.经杭州市认定的A-F类人才提供人才认定书(认定单位需与用人单位一致，且在有效期内)，或经临安区区认定的人才相关证明，或学历证明材料;
4.劳动合同或劳动关系证明，创业人员提供营业执照(申请人担任企业法定代表人);
5.社会保险参保证明或个人所得税缴纳证明，创业人员提供半年(含)以上完税证明;
6.申请人、配偶及未成年子女《杭州市区住房情况查询记录》及《杭州市区住房保障(房改)审批(备案)情况查询记录》原件(可通过浙里办APP或市区各行政服务中心自助机“住房信息查询”模块查询打印);
7.用人单位营业执照或统一社会信用代码证复印件;
8.申请人、配偶及未成年子女《不动产登记信息查询记录》(浙里办APP搜索框输入"不动产智治(浙里登)”-我要查“权属查询”-即可查询-如需未成年人的信息可自行添加，查询日期需为申请日当天);
9.申请对象及配偶、未成年子女由户籍所在镇街出具的是否享受批地建房和集体土地房屋拆迁证明(临安区居民户口者提供);
10.申请人居住证(享受差别化优惠租金且无杭州市常住居民户口者提供);
11.《退租承诺书》(如需)。
五、租金管理
(一)租金标准
项目评估租金由产权(运营)单位委托具有资质的第三方房地产评估机构对同地段同类型市场租赁住房的租金评估确定，本项目市场评估均价为每月25.8元/平方米，配租房源实行一房一价，具体价格详见配租房源清单，租金价格不包含物业管理、公共能耗、停车费、运营公司提供的增值服务等费用。
(二)租金优惠
符合准入条件且承租期间在杭州市范围内未享受政府租房类补贴政策的人才可享受不高于市场评估租金70%的优惠租金(申请时已取得政府租房类补贴资格的，需在申请前注销资格)：
①符合第(一)类准入条件的人才可享受差别化优惠租金：A、B类高层次人才免租金;C、D类高层次人才租金标准为评估租金的20%;E类高层次人才租金标准为评估租金的40%;
②符合第(二)准入条件的人才可享受普通优惠租金：按评估租金的70%执行;
③市级E类人才享受差别化租金优惠时长与高层次人才租房补贴时长合计不得超过3年，期满后仍符合准入条件的人才可继续按照人才普通优惠租金(评估租金的70%)承租。
(三)租补分离
对于符合准入条件的人才，选择承租期间享受政府租房类补贴政策的，应按本项目保障性租赁住房的租金标准(市场评估租金的75%)承租本次配租房源，不再享受优惠租金。
政府租房类补贴政策：包括公租房货币补贴、新引进应届大学生租房补贴、高层次人才租房补贴等。
六、其他费用标准
物业管理收费标准为：2.5元/平方米每月;地下车库停车位收费标准为：100元/辆每月(C型小型客车，每户限租一个车位，如需另额外租赁车位，以物业中心公告价格为准);临时停车收费标准为：3元/辆每小时(2小时内免费，封顶不超过30元/辆每天);宽带费收费标准为：0元/年每户。以上费用在租赁合同期内若有调整，次月起按调整后价格执行。
七、户型配租标准
本次房源按以下原则配租：单人户申请家庭可配租非成套或一居室户型;二人(含)以上户申请家庭可配租二居室及以上户型。
申请家庭包括申请人本人、配偶及其未成年子女。申请人及配偶如有赡养双方父母需求的可将双方父母添加为同住人的，同住人需符合申请人所属人才类别对应的住房准入条件，需提供同住人与申请人关系证明及相应住房情况证明。(共同申请人不作为家庭成员，不纳入户型配租标准)。
八、租赁期限
本次配租房源租赁合同期限原则上不低于1年、不超过3年。租赁期满后，承租人经审核仍符合承租条件的，可以继续承租，每次期限不得超过3年(享受差异化优惠租金的，租赁到期日不超过人才证书到期日)。
九、退出机制
租赁期间，因购买、赠与、继承等途径取得各类房产或工作单位、人才层次发生变动的，承租人和用人单位应主动向产权(运营)单位如实申报。人才层次变更后仍符合准入条件的，应自变更当月重新签订租赁合同，按相应层次人才租金标准执行。
承租人情况发生变化导致不符合本次房源配租准入条件的，应当退出房源，承租人可向运营单位申请最长不超过3个月的腾退过渡期(因承租期间购房而不符合条件的，腾退期可延长至房屋交付)，过渡期内租金按本项目保障性租赁住房价格(市场评估租金的75%)标准执行。
居住期间承租人需遵守租赁协议相关约定。如承租人有违约行为，根据租赁协议相关约定执行，包括但不限于支付违约金、腾退房屋等。
十、配租流程
(一)现场开放
自发布配租公告之日起，现场开放参观。
参观时间：8：30-20：00
预约电话：18968199835(该号码为固定对外电话)
接待地址：杭州市临安区青山湖街道青航人才公寓二期东门运营管理中心
(二)集中申请配租流程
1.申请受理：2026年3月31日至2026年4月8日，申请人可通过线上方式提交申请材料。线上方式：通过关注微信公众号【科投集团】，点击右下角的【综合服务】，选择【人才房申请】进行申请资料提交(推荐在浏览器打开)。已在规定时间内提交资料，但因资料不全或不符合要求等原因未通过资格审核的，允许该部分申请人在2026年4月10日前重新提交资料审核。运营单位于2026年4月11日【资行运管】公众号上对通过审核符合条件的人才进行公示。
2、经公示后，2026年4月12日将进行公开选房。
若报名人数达到此次推出房源50%(即报名人数大于等于259人)，运营管理单位将委托公证处进行公证摇号，按以下顺序进行配租：①市级A类人才免摇号(按照首次提交资料时间先到先得);②大走廊范围内临安区内用人单位的市级BCDEF类人才、临安区级G类人才;③大走廊范围内西湖区、余杭区用人单位的市级BCDEF类人才;④大走廊范围外临安区用人单位市级BCDEF类人才、临安区级G类人才;⑤其他人才。五个类别依次确定顺序号，其中同一摇号批次中的市级BCDEF类人才、临安区级G类人才按照人才分类别进行摇号。三孩家庭同等条件下予以优先选房。摇号和选房结果将于2026年4月14日在【资行运管】公众号上予以公示。
若报名人数未达到首批推出房源50%(即报名人数少于259人)，对符合条件的申请人，按照以上相同顺序(根据人才类别由高到低依次选房，同一批次、相同人才类别的申请人才以首次提交申请资料时间的优先级顺序依次选房。具体顺序为：①市级A类人才;②大走廊范围内临安区内用人单位的市级BCDEF类人才、临安区级G类人才;③大走廊范围内西湖区、余杭区用人单位的市级BCDEF类人才;④大走廊范围外临安区用人单位市级BCDEF类人才、临安区级G类人才;⑤其他人才。三孩家庭同等条件下予以优先选房。选房结果将于2026年4月14日在【资行运管】公众号上予以公示。
4、签约入住：2026年4月21日前需完成签约缴费，逾期视为放弃。申请人未按规定时间参加配租流程(包括但不限于补齐资料、摇号选房、签约等)，视为放弃资格。
(三)常态化申请配租流程
本次集中配租后剩余房源将开展常态化配租流程。
1.申请受理：2026年4月22日起申请人可线下将申请材料提交至杭州市临安区青山湖街道青航人才公寓二期东门运营中心，也可线上提交：通过关注微信公众号【科投集团】，点击右下角的【综合服务】，选择【人才房申请】进行申请资料提交(推荐在浏览器打开)。
2.资格审核：杭州资行运营管理有限公司对申请材料进行初审，在5个工作日内将经审核符合准入条件的人员清单提交临安区住建局进行相关核查;临安区住建局在5个工作日内完成核查并将结果反馈杭州资行运营管理有限公司。
3.签约入住：杭州资行运营管理有限公司向经审核符合本次房源配租准入条件的人员通过短信、电话通知办理选房签约入住手续。申请人在接到电话或短信通知后，需在5个工作日内，前往杭州市临安区青山湖街道青航人才公寓二期东门运营中心现场办理选房、签约入住手续，否则视为放弃资格。根据先到先得原则，申请人可挑选本次配租房源中尚未配租的房源，本次配租房源配租完毕，则不再受理资料递交申请。
(四)异议处理
杭州资行运营管理有限公司向经审核不符合本次房源配租准入条件的人员通过短信通知未通过审核结果及原因，申请人如有异议可在5个自然日内向杭州资行运营管理有限公司反映情况并提交有关证明材料，进行异议处理。
(五)信息备案
签约入住后，杭州资行运营管理有限公司在5个工作日内将租赁合同及人员入住有关信息同步录入至杭州市租赁监管平台及浙江省保障性租赁住房系统。
十一、其他
1.本受理公告由杭州资行运营管理有限公司负责解释;
2.项目联系电话：18968199835(该号码为固定对外电话);
3.附件：青航人才公寓（二期）第二批公开配租房源及价格清单.xlsx
2026年3月30日
