拱墅推出在杭务工人员留杭过年“一个礼包”！拱墅推出在杭务工人员留杭过年“一个礼包”叠加市“十送”关爱行动让拱墅企业员工留杭幸福满满。 

　　2020年，我们一起携手度过了极不平凡的一年，疫情防控取得了阶段性的成果。当下全球疫情防控形势依然严峻，国内仍有零星病例和偶发的聚集性疫情，春节期间的人口聚集和流动，势必会增加疫情感染的风险。为响应“非必要不离杭”“留杭过节”的倡议，拱墅区召开落实市“十送”关爱行动工作部署会议，在认真落实杭州市“十送”系列政策的基础上，推出在杭务工人员留杭过年“一个礼包”，助力广大职工度过一个平安祥和的春节。

　　“一个礼包”包含

　　1、亲清大红包

　　落实杭防组办〔2021〕5号《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》要求，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报，向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴(“在杭大红包”)，“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。（牵头部门：区发改经信局）

　　2、工会暖心包

　　开展“情系拱墅，暖心相伴”鼓励职工留杭过年工会活动。设立30万专项送温暖资金，用于生活困难的职工和劳模（先进）家庭，特别是受疫情影响的困难对象开展走访慰问。发放100份杭味特产礼包，200张快递关爱卡，200张亲情手机充值卡。向100名假期坚守岗位的外来务工人员送上新春对联和“福”字，组织100名假期坚守岗位的外来务工人员开展美丽拱墅一日游休养活动，为100名节日期间坚守岗位的外来务工人员送上健康体检卡和防疫礼包，向春节期间留杭过年的全区职工增设意外伤害专项保障，对春节留杭期间遭受意外人身伤害和家财损失的，通过所属基层工会申报给予最高2万元的意外保障金。春节假期开通7×24小时12351职工服务热线，为全区企业和职工提供免费法律咨询服务活动。（牵头部门：区总工会）

　　3、健康防疫包

　　以“网格化、全覆盖、无死角”的要求，建立防疫指导员队伍机制，为全区所有企业，开展日常防疫指导和专项防疫检查，确保各项防疫措施落实到位。指导和督促用工单位向在杭外来务工人员发放防疫礼包。（牵头部门：区卫健局）

　　4、运河乐游包

　　拱墅企业的省外务工人员春节留杭，可领取：

　　（1）运河游船礼券75元（其中日游船15元抵扣券，夜游船60元抵扣券）。

　　（2）手工活态馆50元礼券（5张面额10元抵扣礼券）。抵扣券使用解释权为运河游船公司和手工艺活态馆。

　　（牵头部门：区文广旅体局）

　　5、文化惠民包

　　各类文化体育场所推出便民优惠活动。图书馆、博物馆、杭州书房等开展面向外来务工人员的春节专题活动。（牵头部门：区文广旅体局）

　　6、技能提升包

　　鼓励用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训，符合规定的可享受培训补贴。（牵头部门：区人力社保局）

　　7、薪资保障包

鼓励用工单位稳定就业岗位。针对春节期间仍持续开工的企业，加强加班补助政策保障。大力推进根治欠薪专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，确保春节前欠薪问题“两清零”。发挥失业保险稳就业作用，对不裁员少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费政策。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日。（牵头部门：区人力社保局）

　　8、亲情流量包

　　在杭州移动、杭州联通春节活动的基础上，再附加：

　　拱墅移动：春节30元福包：30元的话费＋价值30元的米油＋5G定向流量为“优/爱/腾/抖音”四款APP共享+50分钟通话。

　　拱墅联通：小沃沃新春送福：15元月租（连续免费2个月）：包含vip会员两款（游戏类和生活类各一个）+获得总价值69元的会员红包用于购买各类商品。

　　（牵头单位：杭州移动公司拱墅分公司、杭州联通公司拱墅分公司。）

　　9、安心回家包

　　鼓励企业单位职工“弹性休假”，合理安排调休时间，避免春节集中调休。省外员工留杭过年人数比例较高的企业，在4到9月错峰包车送员工回家的，给予企业适当补贴。（牵头部门：区发改经信局、区人力社保局）

　　10、平安保障包

　　督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线，规范用工管理、做好劳动安全保护，统筹安排春节期间的生产和作息，切实消除因春节期间加班生产造成的安全生产、职业伤害隐患。（牵头部门：区应急管理局）

　　上政策如何申请，可咨询↓

　　咨询时间：自1月25日起每个工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。

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