【导语】:企业要通过“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”“错峰调休”“领导带头”等积极措施留工稳岗,关怀引导外地员工尽量“就地过年”“留浙过年”,非必要不离浙。快来了解浙江各地留下过年的福利补贴最新资讯!
更新时间:2022年1月25日14:24:41
浙江杭州:
过去一年,杭州市经济社会持续健康发展,城市面貌日新月异,成为全国唯一连续15年入选的“中国最具幸福感城市”。这些成绩的取得离不开外来务工人员的辛勤劳动。为此,杭州市政府决定拿出真金白银,对符合条件的留杭过年省外员工发放电子消费券。
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浙江宁波:
宁波发布《宁波市关于明确留工优工促生产两项补贴实施细则的通知》,公布留甬员工专项补贴和返岗交通补贴的申报事项。对2022年1月26日至2022年2月10日期间,在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位坚持工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴,标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。
更多详细内容请看》》2022年宁波各区县市留甬过年政策大汇总(最新)
浙江温州:
2021年12月30日,我市发布《温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施》,鼓励企业春节期间留住员工、优待员工,促进生产,助推经济高质量“开门红”。
为扎实贯彻中央和省市有关决策部署,统筹做好冬春季疫情防控和企业留员工、稳岗位、促生产工作,我市人社部门牵头推出“留工稳岗关爱八重大礼”,全力鼓励支持在温外地员工留温过年。
更多详细内容请看》》温州2022春节鼓励留温过年福利政策汇总(持续更新...)
浙江台州:
为贯彻落实中央、省、台州市有关决策部署,统筹做好岁末年初疫情防控和企业留员工促生产工作,经市政府同意,台州几个区县相继发布了春节就地过年的福利政策。
更多详细内容请看》》2022年台州各区县春节留台过年最新政策(持续更新)
浙江金华:
为了降低春节期间的人员流动,维护自身和家人的健康安全,金华市疾控中心倡议留在金华过大年。具体福利待遇及激励措施持续更新中。
更多详细内容请看》》2022年金华市春节留金过年福利待遇汇总(持续更新)
浙江绍兴:
绍兴鼓励企业春节期间留住员工、优待员工,促进生产、推动发展,让留绍员工切实感受到社会各界的关怀与温暖,就地过个“安心年”、“暖心年”,特制定如下措施。
更多详细内容请看》》2022绍兴春节留绍过年福利政策(持续更新)
浙江湖州:
2022年春节在即,湖州各区县相继推出各种留湖过年政策,给就地过年的外来务工人员送去温暖,给广大职工带来福利。
更多详细内容请看》》2022浙江湖州春节留湖过年福利政策汇总(持续更新...)
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