【导语】：今年杭州临平区特别给力，对符合条件的留在杭州临平区过年小伙伴给予1000元红包补助。具体的申领方法快看正文了解一下。
2022杭州临平留杭过年补贴申领细则一览
01数量限制
征集期间申领人只可申领一次。
02申报条件
1.非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工。
2.非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。
03禁止性要求
1.当年发生安全生产、食品安全、环境污染等重大责任事故和发生较大群体性事件的企业，不享受本政策；
2.申领人期间不得离开杭州；
3.不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。
04补贴标准
经企业申报，审核通过后向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。
05申报通告
1.规上工业企业和重点保供商贸企业员工申请人由所属企业，通过临平区企业服务平台进行线上申报，并承诺其在临平过年；
具体操作指南》》》点击这里进行查看
2.重大项目施工企业员工由所属施工企业向区住建局建管中心线下申报，审核通过后，补助资金直接发放到员工个人银行账户。（重大项目施工企业员工线下申报地址：区住房和城乡建设局，人民大道650号建设大厦西辅楼208办公室。咨询受理电话：86265219）
06社保缴费途径
1.截至2021年12月31日已经在对象企业参加社会保险的省外职工且承诺留临平过年的符合本次补助条件，2021年12月31日后进行社保补缴的职工不在补助范围内。
2.非浙务工人员在2021年12月有在临平社保记录（参保单位为对象企业），此后更换单位的，且新单位也属于补助对象的，由新就业单位直接进行申报。
3.在经人社局认定的劳务派遣企业缴纳社保的员工，可由实际用人单位通过异议处理通道为其申报，申报须提供双方单位签订的《劳务派遣协议书》和申请补助职工与劳务派遣单位签订的《劳动合同》。
07“留临过年”政策问答说明
1.参加活动的重点商贸保供企业范围是怎么界定的？
根据区整体方案，重点商贸企业主要包括两类：一是大型商业综合体、大型商场、大型超市；二是临平区内加油站点企业。
2.大型商业综合体、大型商场、大型超市是按照什么标准划分的？
认定标准主要有3条：
1.营业面积5000平米以上；
2.营收达到一定规模（零售数据达到限上标准的商场超市）；
3.注册地在临平的大型连锁超市（30家以上）。
3.大型商业综合体、大型商场内部个体商户职工能否享受政策补贴？
不能，补助范围仅限于大项商业综合体、大型商场本身所属公司职工。
4.2021年12月对社保进行补缴的职工能否享受政策补贴?
2021年12月31日后进行社保补缴的职工不在补助范围内。
5.2022年1月更换单位的职工应如何申报政策补贴?
非浙务工人员在2021年12月有在临社保记录，此后更换单位且新就业单位符合条件的，可由新就业单位通过异议处理通道为其申报，申报须提供2022年新就业单位的社保缴纳证明。
6.2022年新入库规上工业企业是否可以申请?
可以。新入库规.上工业企业是我区经济社会发展的后备力量，为消除企业生产顾虑，护航企业发展，此次留临补助将2022年新入库规_上工业企业纳入覆盖范围。
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