关于进一步压实企业（园区）疫情防控主体责任的通知

　　根据省、市疫情防控工作要求，针对目前我区疫情防控形势，为进一步落实疫情防控工作中的单位主体责任，从严从紧做好疫情防控工作，现就有关工作要求通知如下：

　　一、压实单位主体责任

　　各企业（园区）要制定疫情防控方案和应急预案，严格执行各项疫情防控规定，落实防疫物资准备、环境消杀、健康宣传等防控措施，重点针对“责任落实有没有到位、防疫制度有没有到位、物资储备有没有到位、人员进出管理有没有到位、人员外出管理有没有到位、日常防护有没有到位”六个方面进行自查自纠。各企业（园区）主要负责人是本单位疫情防控工作的第一责任人，要亲自过问、亲自部署、亲自落实，确保各项防疫工作落实到具体人员。

　　二、加强单位日常管理

　　各企业（园区）要在入口（人员、车辆）设置预检台，实行单进单出，配备必要工作人员、防护用品、检测设备，严格落实“亮码、测温、戴口罩”等措施。严格实行来访人员管理，做好信息登记。设置相对独立、通风良好的临时隔离点，发现健康码、行程码以及体温异常人员立即将其转移到临时隔离点，并及时报告属地街道（社区）处置。建立单位员工个人健康管理档案，落实每日健康监测，提倡在线办公、错时上下班，减少人员流动和聚集。督促出现发热、咳嗽等可疑症状的员工及时就医排查。

　　三、加强人员外出管理

　　各企业（园区）必须建立外出往返请假登记制度，非必要不出市，不得前往中高风险地区和疫情重点地区，确需外出的，必须严格落实单位主要负责人审批制度，谁审批，谁负责，并对员工出市情况进行登记造册，以供检查核对（租用物业的企业要将员工出市信息向园区同步报备）。及时排查本单位有中高风险和疫情重点地区旅居史、与感染者有公共区域轨迹交叉的人员，涉疫情况及时报告企业（园区）所在社区。

　　四、加强会议活动管理

　　按照“非必要不举办、能线上不线下、谁举办、谁负责，哪里举办、哪里负责”的原则，严格控制各类聚集性活动频次、规模和参加人员范围，确需举办的要尽可能缩小活动规模，并做好人员旅居史排查登记，从严落实会议亮码、测温、戴口罩等各项防疫措施，会议期间落实闭环管理。50人以上会议活动须提前报备并制定防控方案，严格落实各项疫情防控措施。近期原则上不举办全员年会、大型论坛等活动，五桌以上聚餐必须要严格落实报备、控制人数等疫情防控措施。

　　五、倡导员工留杭过年

　　各企业（园区）要提前做好员工春节去向安排和管理，用好用足杭州市春节外省务工人员留杭补助等政策，鼓励员工留杭过年。倡导员工多用微信、电话等方式拜年，减少旅途感染风险。对留杭过年员工加强关心关爱，对外出员工返杭及时做好信息登记，非必要不外出、不聚集，并对到岗员工落实健康管理措施，确保春节后企业（园区）生产、经营有序恢复。

　　六、优化联动管理机制

　　完善“部门-街道、平台-企业（园区）”三级联动机制。自有物业产权的企业落实企业疫情防控工作的主体责任。有物业出租的园区，业主单位要落实园区疫情防控工作的主体责任，负责管理园区内的承租企业，承租企业要落实专人配合园区加强管理。各街道、平台落实企业（园区）疫情防控工作的属地主体责任，及时、准确传达上级下达的疫情防控要求，开展专项检查，确保责任落实到位。区经信局落实企业（园区）疫情防控的行业管理主体责任，督促各街道、平台落实疫情防控要求，开展督查抽检，确保工作落实到位。

　　区疫情防控指挥部将对履行防控主体责任不力、执行防控措施不到位、落实防控要求不严格的单位作通报批评、停业整改等处理。因疫情防控措施落实不力而造成严重后果的，依法追究有关人员的法律责任。

　　       滨江区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部

　　     2022年1月

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