【导语】：从2026年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元。
以下为征求意见稿内容，具体实施以实际为准
杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知
（征求意见稿）
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2025〕23号）精神，结合我市实际，决定从2026年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元。
各县（市）根据当地经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准后予以公布。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）同时废止
杭州市人民政府
2026年×月×日
12月29日，浙江省人民政府印发通知，调整全省最低工资标准，自2026年1月1日起，浙江省最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档。
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假），杭州带薪年假怎么计算？详情请看全文。
为增加低收入劳动者收入，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)规定，省政府决定对全省最低工资标准进行调整。
劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。
从2024年1月1日起，将杭州市区月最低工资标准调整为2490元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，本决定自2025年1月1日起施行。
7月2日，建德市人民政府发布《建德市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（建政函〔2024〕62 号），详情请看全文。
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各市最低工资标准的确定及公布。各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地的最低工资标准，并向社会公布。
最低工资制度是以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段。
2026-01-19 17:43 来源：江西组工微讯
2026-01-19 17:41 来源：江西组工微讯
2026-01-19 17:36 来源：江西组工微讯
2026-01-19 17:34 来源：江西组工微讯
2026-01-19 16:56 来源：杭州本地宝整理
2026-01-19 16:32 来源：杭州发布
2026-01-19 13:19 来源：萧山发布
2026-01-19 13:17 来源：萧山发布
2026-01-19 11:30 来源：萧山发布
2026-01-19 11:15 来源：萧山发布
【导语】：从2026年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元。
以下为征求意见稿内容，具体实施以实际为准
杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知
（征求意见稿）
各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2025〕23号）精神，结合我市实际，决定从2026年1月1日起，将我市市区最低月工资标准调整为2660元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元。
各县（市）根据当地经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准后予以公布。
前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2024〕37号）同时废止
杭州市人民政府
2026年×月×日
