【导语】：因工作需要，浙江省余杭强制隔离戒毒所（以下简称浙江省余杭戒毒所）面向社会公开招聘编外辅助管理（以下简称特保）人员。具体公告如下：
一、招聘计划
计划招聘特保2名。
二、招聘范围及资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.男性，身高不低于170厘米，18至45周岁,具有国家承认的全日制大专及以上学历。
3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱戒毒工作。
4.身体健康，心理素质好，品行端正、责任心强，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力，有较强的工作责任心，服务意识和团队精神，服从组织安排。
5.同等条件下，优先招录警察类院校毕业生，退役士官士兵，见义勇为积极分子和先进个人，有法学、心理学、医学专业背景、驾驶特长的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：自公告发起之日至2024年12月31日。
2.报名要求：填报《浙江省余杭强制隔离戒毒所特保人员招聘报名表》(附件)，学习工作简历填写完整，家庭成员及近亲属情况填写全面真实，身份证、学历证书等相关证件、照片一并打包发送，邮件主题注明“应聘+姓名”，发送至浙江省余杭戒毒所报名邮箱：zjsyhszzc@163.com。
3.资格审查：报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格条件材料缺失或不实的，审核不予通过。
(二)体能测试
1.资格审查通过的报考人员，按要求参加体能测试。
2.体能测试需携带身份证、报名表，并现场测量身高。
3.体能测试项目为“10米x4”往返跑、1000米跑和摸高三项。
4.体能测试采用达标制，合格标准参照人民警察体能测评项目和标准执行。
(三)考试
1.对体能测试达标的报名人员，浙江省余杭戒毒所人事部门电话通知考试的时间和地点。
2.考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试科目一门，笔试采用闭卷方式进行。报考人员必须凭有效期内的身份证、学历证书的原件及复印件，按规定时间到指定考场参加考试。
3.笔试后，根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:6的比例确定进入面试人员。
4.笔试和面试成绩满分各为100分，笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩各占40%、60%计算综合成绩，根据综合成绩从高到低排序，确定体检人选。
(三)体检及考察
1.根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员，在指定医院进行体检，时间及地点另行通知，体检费用自理。
2.体检合格人员进行入考察，由浙江省余杭戒毒所人事部门组织考察，参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
3.体检不合格(或放弃)的，考察不合格(或放弃、或考察中发现不符合报考条件)的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示
根据综合成绩、审查、考察、体检等情况集体讨论决定拟聘用人选，在一定范围对拟聘用人选进行公示，公示期为3天。
(五)聘用
公示期满后，符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，与劳务派遣公司签订劳动合同，并按相关规定实行试用期制度。
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