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2023杭州哪些企业能申领一次性扩岗补助（附注意事项）
1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。杭州哪些企业能申领一次性扩岗补助？详情请看全文。
2023-08-22 14:43
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2023杭州一次性扩岗补助标准一览（附申领方式）
对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。
2023-08-22 14:38
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2023杭州一次性扩岗补助申领指南（申领对象+补贴金额+执行时间+申领方式）
对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业。
2023-08-22 14:36
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杭州职业技能提升补贴申领条件+补贴标准+材料清单
依法参加失业保险，累计缴费36个月（含）以上（包括跨统筹区的缴费时间、已计算为失业保险金领取期限的缴费时间），取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）的企业职工。
2024-01-17 15:44
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杭州职业技能提升补贴申领需要提供哪些材料（附证书查询入口）
依法参加失业保险，累计缴费36个月（含）以上（包括跨统筹区的缴费时间、已计算为失业保险金领取期限的缴费时间），取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）的企业职工
2023-08-22 14:06
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杭州职业技能提升补贴标准是多少？（附申请入口）
依法参加失业保险，累计缴费12个月（含）以上（包括跨统筹区的缴费时间、已计算为失业保险金领取期限的缴费时间），取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）的企业职工
2024-05-28 16:34
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2023杭州职业技能提升补贴申领指南（补贴条件+补贴标准+申领入口）
依法参加失业保险，累计缴费36个月（含）以上（包括跨统筹区的缴费时间、已计算为失业保险金领取期限的缴费时间），取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）的企业职工
2023-08-22 13:57
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国家职业资格目录最新版（2023年适用）
职业技能等级证书是指由经人力资源和社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织（以下统称评价机构）在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书。
2023-08-22 13:55
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杭州带薪年休假重要规定汇总一览
符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）的带薪年休假。
2022-12-14 16:40
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2022杭州企业单位补贴申领汇总（条件+材料+标准）
按照全省统一部署，今年5月起我市启动2022年失业保险稳岗返还工作，并首次实施一次性留工培训补助政策以及一次性扩岗补助政策，用好政策“组合拳”，帮助用人单位降低成本、减轻负担、稳定就业，保障广大企业职工的权益。
2022-12-07 15:50
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2022杭州一次性扩岗补助申请指南（条件+材料）
为推动扩岗助企政策精准滴灌，让广大企业早受益、真解渴，杭州市人社局依照“方便、快捷、规范、安全”原则，采取“免申即享”的方式，主动筛选、精准核查，无需企业申报，直接为符合条件的企业发放一次性扩岗补助，。
2022-11-25 17:20
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2022杭州滨江区一次性扩岗补助线上申请入口
受理期限截至2022年12月31日。招用高校毕业生时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
2022-11-25 16:59
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2022杭州一次性扩岗补助享受条件一览
杭州一次性扩岗补助申请受理期限截至2022年12月31日。招用高校毕业生时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
2022-11-25 16:52
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2022杭州一次性扩岗补助适用对象一览
受理期限截至2022年12月31日。招用高校毕业生时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
2022-11-25 16:51
