一、招聘计划

　　本次共面向社会公开招聘70名警务辅助人员。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《2024年杭州市公安局余杭区分局警务辅助人员招聘计划表》(附件，以下简称招聘计划表)。

　　(一)派出所 25人;

　　(二)交警大队18人;

　　(三)其他勤务岗位27人。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下(1988年12月16日(含)后出生);

　　(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)户籍不限;

　　(四)具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位能适应三班制;

　　(五)同等条件下，优先录取公安类或政法类院校毕业生;

　　(六)下列人员应聘辅警的，其学历放宽至高中(中专)，年龄放宽至40周岁(1983年12月16日(含)后出生)，同等条件下优先录取：

　　1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;

　　2.退役军人;

　　3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;

　　4.见义勇为人员;

　　5.国家和省规定的其他人员。

　　(七)其他条件详见招聘计划表。

　　三、不予招聘情形

　　具有下列情形之一的，不予招聘：

　　(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　(二)因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　(三)被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)国家和省、市、区规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名(资格审查)、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名(资格审查)

　　时间：2024年12月16日至12月22日。

　　报名方法：考生登录指定网站(网站名称)提交报名信息，确保填报的信息真实准确。如相关岗位报考人数不足开考比例的，视情核减相应招聘计划。

　　(三)笔试

　　笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按1:2比例进入面试环节(若报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂)。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检和政治考核

　　面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前)。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理素质测评，不合格的取消进入下一环节资格。

　　政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

　　体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从总成绩中按从高分到低分依次递补。

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