【导语】：根据本单位事业发展需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定，浙江省人民医院富阳院区拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省人民医院富阳院区(杭州市富阳区第一人民医院)位于杭州市富阳区富春湾新城春江街道竹简路300号，占地面积184.5亩，目前设置床位数1200张，二期计划建设床位600张。富阳院区分南(富阳院区)、北(江北院区)两个院区，下设10家医共体分院。现有职工1400余人，其中高级职称200余人。
二、招聘计划
(一)需求计划
本批次招聘需求为：55个岗位82人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。
招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护等专业技术岗位，在规定的报名截止时间内继续招聘，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在医院招聘官网更新。
(二)招聘对象
1.部分岗位面向2026年普通高校应届毕业生招聘。择业期毕业生以及同期留学归国人员、出站博士后按当年应届毕业生同等对待。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年按应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2.招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2026年7月底前毕业(博士后出站时间可为2026年12月底前，当前规培学员结业时间可为2026年8月底前)。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
6.能在岗位用人时限内及时入职;
7.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;
8.具备岗位所需要的其他条件。
为方便资格审查工作，招聘计划表中年龄条件“38周岁及以下”专指1987年1月1日以后出生，其他以此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在45周岁以下(1980年1月1日以后出生);正高职称者，特别优秀者，年龄可适当放宽。
对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。
对专业条件的要求，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同或相近的，由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定，并以招聘单位审核意见为准。学制为临床医学八年制的博士研究生不受招聘岗位专业要求限制。
招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。科研能力突出、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有业务或文体特长或其他特殊才能者，在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，由招聘单位委托有资质的体检单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为富阳区事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.网上报名。报名时间自公告发布之日起至2026年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在单位招聘官网更新。应聘人员可于本公告发布之日起登录浙江省人民医院富阳院区在线招聘平台
，注册个人真实信息后，按系统要求填写简历并上传附件后选择岗位、投递志愿。请在“投递记录”中确认岗位简历审核状态，仅注册不选择岗位视作无效报名。每位应聘者可申报一个岗位。
2.资格初审。招聘单位将根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核，应聘人员可登录医院招聘官网查询初审结果。
招聘条件要求学历为博士研究生或业务骨干岗位，拟按符合条件的实际人数组织考试考核，其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作始终，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
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