【导语】：杭州市西湖区三墩镇人民政府招聘编外合同制工作人员公告来了，一起来看看具体内容吧！
一、招聘数量
共1名。
二、报名条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好,工作责任心强,踏实肯干,无违法犯罪记录。
(二)身体健康，体貌端正，无传染性疾病，符合相关聘用体检标准。
(三)年龄要求：35周岁以下(1990年3月1日以后出生)。
(四)学历及专业要求：具有全日制大学及以上学历，专业为经济学类、财政学类、工商管理类。
(五)个人仪表端正，形象气质较好，会熟练操作常用办公软件，具备一定的文字功底、学习能力、沟通能力、团队协作意识和服务意识。
(六)有从事财务会计、园区运营管理、市场营销、招商引资等相关经济工作经验1年以上的人员，在同等条件下可优先录取。
(七)具有杭州市户籍。
三、招聘有关事项
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州市西湖区三墩镇人民政府组织实施。
(一)报名方式。采用网上报名，报名表发送至邮箱：1039145287@qq.com。报名截止时间：2026年3月19日24时。本次招聘信息将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意。
(二)报名材料。提交的报名材料以压缩包形式发送至指定邮箱，压缩包文件名：三墩镇编外人员招聘+岗位+姓名。文件夹内附以下材料：1.《三墩镇编外用工人员招聘报名表》(见附件);2.本人身份证(正反面照片);3.户口本(第1页家庭户、本人所在页，无户口簿的需要提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明);4.学历学位证书;5.一年及以上的工作经历证明〔以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准〕。
(三)笔试、面试。报考人员报名后，开展资格初审，初审合格人员后续将统一安排笔试、面试(时间、地点、形式将另行通知)。此次招聘以岗位聘用人数1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象。入围面试人员放弃面试资格的，将依次递补。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%折算总成绩，总成绩四舍五入并保留小数点后两位。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试分数(百分制)×40%+面试分数(百分制)×60%。
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