岗位职责： 1、负责协助根据企业培训需求，在部门经理的指导下，收集、评估相关课程、学习资料。 2、负责进行内外训项目的教学培训。 3、负责学员学习期间的知识教学（包括学习程度、掌握知识、动态等）。 4、负责到各店面调查培训需求，检查培训效果。 5、做好培训记录，并跟踪培训后的效果反馈。 6、协助培训经理对新店考核的评比工作。 7、领导交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上培训经验； 2、熟练使用各种办公软件、熟练使用图片、音视频等处理软件者优先。 3、有服务意识，善于与人沟通，具备较好的协调、沟通和管理能力。 4、有零售业、连锁经营等相关行业经验者优先考虑。