【岗位要求】 1、进入永辉门店各小店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制; 2、熟悉并掌握门店小店合伙人岗位技能和公司政策流程，学习经营小店，不断提升专业能力; 3、学习数据驱动和基础领导力课程，促进团队发展，在一线打下管理基础; 4、带训师傅布置的带训任务，在工作中落地提升，成长为永辉人; 5、其他营运工作职责，不断在一线做好基础能力提升，为职业目标打好基础。 任职要求 1.2023-2024年毕业应届生，25周岁以内; 2.对商超零售行业感兴趣，能接受超市早晚班机制;