【导语】：受理期限截至2022年12月31日。招用高校毕业生时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
适用对象：
1、各种类型的企业，包括国有、集体、私营等各种所有制的企业。
2、不包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以单位形式参保的个体经济组织等非企业的参保单位（已注册为企业的除外）。
温馨提示：
1.一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受，不能重复使用。
2.同一单位同时符合疫情响应期间企业用工补贴、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴条件的，就高享受补贴政策，但不重复享受（针对同一员工）。
3.同一单位同一年度同时符合一次性扩岗补助政策、稳岗返还、一次性留工培训补助，可以同时享受。
4.企业没有对公账户的，可发放至企业缴纳社会保险费的账户。
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2024-12-19 16:21 来源：杭州住房保障
2024-12-19 16:13 来源：杭州住房保障
2024-12-16 16:00 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 16:00 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 15:59 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 15:57 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 15:49 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 15:14 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 15:03 来源：璟宸观澜府
2024-12-16 14:37 来源：璟宸观澜府
【导语】：受理期限截至2022年12月31日。招用高校毕业生时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。逾期申请，不予受理。
适用对象：
1、各种类型的企业，包括国有、集体、私营等各种所有制的企业。
2、不包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以单位形式参保的个体经济组织等非企业的参保单位（已注册为企业的除外）。
温馨提示：
1.一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受，不能重复使用。
2.同一单位同时符合疫情响应期间企业用工补贴、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴条件的，就高享受补贴政策，但不重复享受（针对同一员工）。
3.同一单位同一年度同时符合一次性扩岗补助政策、稳岗返还、一次性留工培训补助，可以同时享受。
4.企业没有对公账户的，可发放至企业缴纳社会保险费的账户。
