【导语】：以前按F类人才领取了生活津贴，今年新认定出来E类人才，这种情况应该怎么申请？详情看全文。
举例：2018年按F类人才领取了生活津贴，今年新认定出来E类人才，这种情况应该怎么申请?
先按原类别领取完毕，再申请提档补差。根据2018年的资格证取得时间2018年9月起算缴纳社保满36个月，先在生活津贴兑现里将F类人才的剩余部分兑现完毕再在“生活津贴提档补差”中申请一次性提档补差。
备注：生活津贴提档补差申请每年开放一次，具体时间在萧山区高层次人才管理系统另行公布。申报及审核流程如下：
一、资格申报
每月1-10日，开放生活津贴资格信息填报和用人单位审核。申报人及单位应在此期间完成信息填报及审核上报，逾期不再受理该月度申报。
二、审核及再次上报
每月25日前，区人社局对用人单位报送的材料进行审核，并通过申报系统反馈审核结果，不符合条件的不予受理，材料填写不完整或附件缺失的退回修改。在此期间，申报人及单位可修改并再次上报被退回的材料，逾期视为放弃该月度申报。
三、审核及公示
次月10日前，区人社局再次审核材料，并在萧山区高层次人才管理系统公示通过人员名单，对不符合条件或材料不全的，不予受理，不再退回修改。
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