失业人员在领取失业保险金期间，生育保险费由失业保险基金代缴，个人无需缴费。领取失业保险金期间生育或者终止妊娠的，按规定享受生育医疗费用和生育津贴待遇。

二孩时代，怀孕女职工越来越多。杭州生育津贴的最新政策是怎么样的呢？如何领取、补发以及计算呢？接下来，请随杭州本地宝来看看~

用人单位女职工产假期间工资照发。女职工生育津贴原则上由用人单位申报申请，经医保经办机构审核，拨付至单位对公账户。

职工的生育津贴，按其生育时的用人单位上年度职工月平均工资（由单位申报并确认为医保缴费工资基数）÷30×生育女职工法定产假天数。

通过“金梧桐”人才安居计划的实施，引进和培养一批致力于我区产业转型升级和经济社会发展的优秀人才，为广大人才在萧山创新创业提供优良便捷的宜居环境。

生育登记（俗称“准生证”）在杭州如何办理？可以通过浙里办app或支付宝进行，详情请见全文。

育儿补助原则上由女方向新出生子女户籍地乡镇(街道)提出申请。夫妻离婚、丧偶的，育儿补助由抚养该子女的一方提出申请;夫妻双方死亡的，育儿补助由该子女的法定监护人提出申请。

杭州将育儿补助对象确定为这部分家庭，采取一次性发放育儿补助来缓解孩子出生后购买妇幼、婴童用品和托育等方面的经济压力，以利于补助对象便捷申请、灵活消费、及时减压。

自2023年1月1日起，同一对夫妻生育二孩、三孩，且新出生子女户籍登记在杭州的家庭，拟向生育二孩的家庭一次性发放补助5000元，生育三孩的家庭一次性发放补助20000元。

孕产、育儿补助原则上通过网上渠道申请办理。申请人可登录“浙里办”APP—“健康杭州”—“善育在杭”—“孕产补助”“育儿补助”栏目，按页面提示填写信息、提交材料，发起补助申请。

杭州余杭区有哪些生育相关补助政策？如何申领？各类补贴的申请条件、申请流程请见全文。

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