【导语】：余杭区小伙伴看过来！余杭区高技能人才奖励新政将于9月1日起正式执行！详情请看全文。
2026杭州余杭企业技能人才自主评价资助政策
1.政策内容
对开展职业技能等级认定的企业给予资助。
2.申请条件
（1）企业经人力社保部门备案；
（2）需开展备案工种等级认定并发放职业技能等级证书50人次以上。
3.资助标准
对符合条件的企业，给予一次性20万元资助。
4.申请材料
（1）余杭区用人单位技能人才自主评价资助申请表（加盖申请单位公章）；
（2）发证名册（加盖申请单位公章）。
5.申请流程
（1）通过“余省心”企业（人才）综合服务平台提交申请；
（2）经区人力社保局审核后，按资金拨付流程兑现。
温馨提示：微信搜索【杭州本地宝】公众号，关注后在对话框回复【余杭高技术人才补贴】即可获取补贴政策细则、申请入口、申请材料、补贴标准、申请流程等内容。
对新认定的区级技能大师工作室给予建室资助；对技能大师工作室领衔人，参加由区人力社保部门组织社会服务活动的，给予专项服务资助。
用人单位或培训机构开展高技能人才培训，根据取得高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）职业资格证书（职业技能等级证书）的人才数量，给予用人单位或培训机构一次性资助。
本指引施行之日（含）起，用人单位新引进高级工及以上技能人才，签订劳动合同并首次在我区缴纳社会保险，申领时人才须按规定连续缴纳社会保险6个月（不含补缴）及以上。
用人单位新引进高级工及以上技能人才的，给予用人单位一次性资助。更多政策请看全文。
用人单位职工新获得与岗位匹配的高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）、特级技师、首席技师职业资格证书（职业技能等级证书），符合相关条件给予个人奖励。
用人单位职工新获得与岗位匹配的高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）、特级技师、首席技师职业资格证书（职业技能等级证书），符合相关条件给予个人奖励。
如果你是余杭区用人单位职工，新获得与岗位匹配的高级工及以上职业资格证书（职业技能等级证书，发证机构注册地原则上在杭州市范围内），且在发证后一年内申请，同时满足签订劳动合同、连续缴纳社保6个月（
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在享受杭州市应届毕业生生活补贴的基础上，还可享受富阳区新引进人才生活补贴，标准为全日制博士研究生5万元/人、全日制硕士研究生3万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、普通全日制本科生1万元/
在享受杭州市应届毕业生生活补贴的基础上，还可享受富阳区新引进人才生活补贴，标准为全日制博士研究生5万元/人、全日制硕士研究生3万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、普通全日制本科生1万元/
毕业一年内来富企业（不含区属国有企业）工作的全球本科及以上应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员（外国人才），在杭州市应届毕业生生活补贴的基础上，可再享受富阳区新引进人才生活补贴。
在享受杭州市应届毕业生生活补贴的基础上，还可享受富阳区新引进人才生活补贴，标准为全日制博士研究生5万元/人、全日制硕士研究生3万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、普通全日制本科生1万元/
2026-03-19 17:48 来源：临平住建
2026-03-19 17:39 来源：临平住建
2026-03-19 17:38 来源：临平住建
2026-03-19 17:37 来源：临平住建
2026-03-19 17:16 来源：临平住建
2026-03-19 14:56 来源：余杭发布
2026-03-19 14:53 来源：余杭发布
2026-03-19 14:50 来源：余杭发布
2026-03-19 14:38 来源：余杭发布
2026-03-19 14:31 来源：余杭发布
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2026杭州余杭企业技能人才自主评价资助政策
1.政策内容
对开展职业技能等级认定的企业给予资助。
2.申请条件
（1）企业经人力社保部门备案；
（2）需开展备案工种等级认定并发放职业技能等级证书50人次以上。
3.资助标准
对符合条件的企业，给予一次性20万元资助。
4.申请材料
（1）余杭区用人单位技能人才自主评价资助申请表（加盖申请单位公章）；
（2）发证名册（加盖申请单位公章）。
5.申请流程
（1）通过“余省心”企业（人才）综合服务平台提交申请；
（2）经区人力社保局审核后，按资金拨付流程兑现。
