7月2日，建德市人民政府发布《建德市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》（建政函〔2024〕62 号），详情请看全文。

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从2024年1月1日起，将杭州市区月最低工资标准调整为2490元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为24元。

为增加低收入劳动者收入，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)规定，省政府决定对全省最低工资标准进行调整。

职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 （以下简称年休假），杭州带薪年假怎么计算？详情请看全文。

劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

各市最低工资标准的确定及公布。各设区市根据所辖县（市、区）经济社会发展水平，选择确定当地的最低工资标准，并向社会公布。

最低工资制度是以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。杭州职工年休假有工资吗？是正常工资吗？详情请看全文。

根据“不培训不上岗、培训不到位不上岗”原则，及赛会志愿者“接受并完成通用知识培训、专业培训、岗位培训及测试赛演练”的要求，若赛会志愿者无法参加线下培训和岗位演练，则不予录用。

用人单位安排劳动者在春节法定节假日（2月12--14日）工作的，按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班工资。