2018年1月1日起萧山余杭富阳区与主城区就业社保一体化

【导语】: 好消息!萧山区、余杭区、富阳区从2018年1月1日起与杭州主城区就业社保全面一体化。

  2018年1月1日起,萧山余杭富阳区(以下简称“三区”)与杭州主城区就业社保全面一体化。前期,萧山余杭富阳区与主城区就业社会保险信息系统进行了整合停机切换及2017年度基本医疗保险年度结转工作。2018年1月3日6时开始,一体化信息系统全面启动运行。

  一体化后,政策、经办等方面实现了统一,给“三区”带来哪些惠民呢?

  政策待遇同城共享

  就业创业政策统一执行2016年2月1日已率先实现就业创业一体化,统一困难就业人员的认定范围、市区促进就业创业补助和社保补贴、大学生见习训练、统筹城乡失业保险等政策。待遇也随着主城区推进融合,“三区”失业保险金标准调整到1608元∕月,最低工资标准调整到2010元/月

  社会保险基金统筹管理 按照基金统收统支、统一管理的原则,市本级和“三区”当期征收的基金统一纳入市级统筹基金,实行收、支两条线管理,统一由市财政局调度使用。

  基本养老保险统筹管理 明确了统筹范围及目标、待遇计发与调整、被征地人员一次性缴费参加职工基本养老保险、不同养老保险制度间的衔接处理意见要求,统一参保范围对象和缴费标准、职工基本养老保险最低养老金标准等。

  基本医疗保险一体化管理新修订《杭州市基本医疗保障办法》、《杭州市基本医疗保障办法市区基本医疗保障实施细则》,统一“三区”与主城区医保政策经办等。如,统一大病保险政策,统一筹资标准和待遇水平,加大财政支持力度和对困难人群的倾斜力度。

  经办服务便民惠民

  流转人员不需转移接续 企业职工在“三区”与主城区间流转不再需要办理社会保险权益互查互认或转移接续手续了,直接可在各社保经办窗口或网上进行查询。

  社保个人业务同城通办申请人可在各级社保窗口中就近任意一个窗口,办理个体劳动者(灵活就业人员)参保登记、个体劳动者(灵活就业人员)参保信息变更登记、参保人员查询打印社会保险信息、基本养老保险关系转移、基本养老保险关系接续、新增退休人员养老待遇核准支付(个人申请)、申请补缴基本养老保险费(个人申请)、到达法定退休年龄前终止参保关系待遇核准支付(个人申请)等8项个人业务。

  医保实现四地一体互认定点医疗机构、医保退休审批条件、少儿医保参保条件可互认。如参保人员在四地发生疾患,可就近在1988家医院、2275家药店就医直接刷卡结算。

  增加缴费方式方便办事 灵活就业人员参保缴费银行网点增多,灵活就业人员可就近至任一签约的杭州银行、工行、邮储银行、中行、兴业银行等网点办理缴费手续。

  企退人员社会化管理统一 统一退休人员服务项目和经费标准,同等享受节日慰问费、文娱健身活动、健康体检、住院探望等社会化管理服务;统一养老待遇的核定项目、待遇的发放时间,每月15日按时足额领取养老金。

  办理材料统一标准精简“最多跑一次”事项融合,服务指南、办事材料统一调整、精简、优化,对于主城区已经实现的通过共享数据获取的材料,“三区”也能同步获取。

  信息数据实时互通

  杭州人力社保信息系统全面覆盖“三区”与主城区,可以通过该系统查询到大杭州范围内参保人员信息。信息数据实时共享,为老百姓办理退休、医保待遇、参保证明打印、子女入学、买房购车等提供准确的数据支持,基本构建起大杭州的数字社保体系。“三区”参保人员也可通过杭州人力社保微信、支付宝自助查询社保参保信息、医疗结算消费信息,医保个人历年账户家庭共济划转

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